| 上半年，國務院印發的《中國制造2025》提出，通過“三步走”實現制造強國的戰略目標。這一綱領深深震動著紡織服裝產業，從紡織大國變身紡織強國一直是行業多年追尋的目標。而實現這一目標，最終要依靠人的力量，紡織從業者的力量。 為加快紡織強國建設，大力弘揚紡織勞模精神，推動紡織工業在我國經濟發展新常態下的創新發展，人力資源社會保障部、中國紡織工業聯合會決定，評選表彰一批全國紡織工業先進集體、勞動模范和先進工作者?，F今，5年一次的全國紡織勞模評選表彰工作已經展開。對此，中國紡織工業聯合會副會長、全國紡織勞模評選表彰領導小組辦公室主任楊紀朝表示：“今年，行業經濟下行壓力增大，在此情況下，發揮勞動者的積極性和創造性，為企業、行業、國家創造更大的生產價值非常重要。全國紡織勞模評選從1950年開始，具有悠久的歷史。這項工作體現出國家對紡織行業的重視，也體現出國家對紡織工人、企業以及他們所創造的勞動價值的重視?！?br> 今年的評選表彰工作與以往相比呈現出新的特點，名額精簡、一線員工比例加大以及過程更嚴謹三大變化，體現了新一屆評選活動更注重優中選優、貼近基層的宗旨，由此可以看出此次評選的最終目標是要尋找勞模精英。 差額評選確?！皟炛羞x優” 據楊紀朝介紹，本次評選表彰從等額制變為差額制，即推薦名額按照表彰名額的120%確定，原則上根據各省、自治區、直轄市紡織行業從業人員數量比例分配。今年，全國紡織工業勞動模范(含先進工作者)推薦名額共420名，表彰名額為350名，將有70名入圍者不能進入最終的表彰名單。對此，楊紀朝解釋道：“名額減少的確是此次評選表彰活動最重要的改變。往年，全國紡織勞模通常有500~550名左右，而今年同比減少約39%。但是，越少越珍貴，越代表精華，這也更加值得參選人員、評審人員嚴謹、仔細地‘優中選優’，評選出行業里真正的勞模精英。他們將給更多勞動者樹立前進的目標?！贝送?，在進行差額人選時，不按照差額比在各省市等比例減名額，而是在全國范圍內進行差額，名額較多的省份差額比例有可能高于20%。 一線員工占比升至60% 此次評選重點面向基層，面向生產、工作一線。根據評選原則，先進集體中，生產車間、班組所占比例不低于60%;勞動模范中，一線職工不低于60%。據了解，在2010年評選的勞動模范中一線員工占比為50%，而今年一線基層勞模的比例將上升10%。對此，楊紀朝表示：“基層勞動者是行業企業運轉的基礎，他們是為行業創造財富的主要力量，他們在一線兢兢業業，是勞動精神的代表。這個比例體現了我們宏揚勞動精神的根本，也足以看出國家和紡織行業對一線職工的關愛和重視?！?br> 此外，在評選材料中，一些新的評選條件也很引人注目。例如勞動模范和先進工作者的評選條件中，其中降低生產成本、節能減排是新時代對勞模提出的新要求;在發明創造、科技進步、組織科研成果運用推廣等方面做出突出成績等條目也體現出新時代對勞模素質的新要求。 “兩審三公示”過程嚴謹 “推薦評選工作必須嚴格執行‘兩審三公示’制度，這樣做雖然會加大工作量，但更加規范和嚴謹，保證最終評選出的勞模具有十足的含金量?！睋罴o朝透露，本次勞模評選表彰工作從啟動到最終表彰預計歷時1年，全國紡織勞模評選表彰領導小組將本著實事求是的態度，認真做好這項工作。 “兩審三公示”制度，簡單來說就是實行初審和復審兩次審核，并分別在本單位、省級范圍和全國范圍公示。但實際上這一制度需要6大步驟，先由單位擇優推薦并公示;再由省級評選機構推薦;隨后由全國紡織勞模評選表彰工作領導小組初審并將結果反饋給各省市，省級公示;無異議后，省級評選機構再正式將推薦申報公示后的名單上報全國勞模評選表彰領導小組;評選小組復審并全國公示;無異議后，國家人社部和中紡聯確定正式表彰名單。這種自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優的方式確保了推薦候選人的真實性，也體現了此項工作堅持公開、公正、公平的原則。 |
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